自販機のwithDRINK-サン・ベンディング東北

採用情報

自販機の未来を一緒に創りましょう！

現在、自動販売機は飲料の自販機だけでなく、冷凍ラーメンや餃子など食品の自販機も増えており、
今では私たちの日常生活に欠かせない身近な存在になりました。
当社はこの自動販売機を通し、すべてのお客様へ「ホッと一息」を届けている会社です。
お客様を深く理解し、ニーズに応えることで最高のサービスを提供し、
「自販機をもっと楽しく！」をテーマに活動しています。
当社ブランド「with DRINK」には地域の皆様と共にこころを寄せ合い
発展していこうという思いが込められています。
自販機を通じて新たな価値を創造し、「あったらいい」から「なくてはならない」存在になるため、
ぜひ私たちと一緒に自販機の未来を創っていきませんか。

新卒採用

自販機の未来を一緒に考え、創っていく仲間を募集しています。
地域の皆様にとって身近な存在である自販機でもっと美味しい、もっと楽しいを届けていく。
自販機がお届けできるモノ・コトの可能性はまだまだ無限大です。

募集要項

大学・短大・専門・高専

仕事データ
募集職種・分野 ■総合職（ルートセールス職）■(女性社員多数活躍中)
※営業車運転の必要があるため、要普通自動車運転免許（AT車限定可）
仕事内容 ■総合職
入社後は、ルートセールス職になります。
将来的には、営業職や現場管理職、企画職へのステップアップも可能です。
※ルートセールス職
自動販売機へ商品補充やお客様へのサービス提供、
および、自動販売機メンテナンス各種
募集要項・採用フロー
募集対象 理系大学院生　理系学部生　文系大学院生　文系学部生　短大生　高専生　専門学校生　既卒者
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 未定
エントリー方法 まずは、新卒求人サイトからエントリーして下さい。
エントリーされた方には、弊社採用関連の情報をお届けいたします。
あなたのエントリーをお待ちしております。
採用フロー ■総合職
(1)新卒求人サイトよりエントリー
　　↓
(2)会社説明会に参加
　　↓
(3)一次選考(筆記試験・適性検査)
　　↓
(4)二次選考(面接)
　　↓
(5)内定
内定までの所要日数 約1カ月を予定
選考方法 筆記試験、適性検査、面接
採用の特徴 選考でエントリーシートなし 個別面接でじっくり話せる
総合職採用あり 一般職採用あり
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書
人事部 電話番号 022-254-4541
採用後の待遇
初任給 ■総合職
大卒：241,000円＋諸手当
短大・専門学校卒：233,000円＋諸手当
（2024年4月実績）
諸手当 交通費一部支給
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 土・日、GW・年末年始 (年間110日)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、産休・育休・介護休制度あり
勤務地 宮城県、秋田県、山形県、福島県、岩手県、富山県
勤務時間 8：00～17：00
教育制度 入社後2カ月間は、新入社員研修（営業研修、技術研修）をしております。
また、講師を招いてのマナーアップ研修等も行っております。
採用実績
採用実績(学校) ＜大学＞
東北学院大学、宮城大学、東北福祉大学、仙台大学、石巻専修大学、山形大学、宮城学院女子大学、城西大学、尚絅学院大学、福島学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
聖和短期大学、仙台デザイン専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校
採用実績(人数) 2021年 大卒4名
2022年 大卒3名
2023年 大卒3名

高校生

仕事データ
募集職種・分野 ■総合職（ルートセールス職）■(女性社員多数活躍中)
※営業車運転の必要があるため、要普通自動車運転免許（AT車限定可）
仕事内容 ■総合職
入社後は、ルートセールス職になります。
将来的には、営業職や現場管理職、企画職へのステップアップも可能です。
※ルートセールス職
自動販売機へ商品補充やお客様へのサービス提供、
および、自動販売機メンテナンス各種
採用フロー
採用フロー ■総合職
(1)就職担当の先生へ求人確認
　　↓
(2)先生より弊社へ連絡
　　↓
(3)弊社より先生へ職場見学会の連絡
　　↓
(4)職場見学会
　　↓
(5)選考試験
人事部 電話番号 022-254-4541
採用後の待遇
諸手当 交通費一部支給
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 土・日、GW・年末年始 (年間110日)
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備、産休・育休・介護休制度あり
勤務地 宮城県、秋田県、山形県、福島県、岩手県、富山県
勤務時間 8:00～17:00
教育制度 入社後2カ月間は、新入社員研修（営業研修、技術研修）をしております。
また、講師を招いてのマナーアップ研修等も行っております。
採用実績
採用実績(学校) 仙台城南高等学校、聖和学園高等学校、宮城広瀬高等学校、松島高校、明成高校、黒川高等学校、仙台育英学園高校、郡山北工業高校、清陵情報高校、尚志高校、秋田商業高校、高岡商業高校
採用実績(人数) 2021年 4名
2022年 5名
2023年 7名

中途採用

地域の皆様がいつも快適に自販機を使っていただけるよう、商品をお届けし、メンテナンスする仕事です。
お客様・地域の皆様とのコミュニケーションの中からニーズをつかみ、もっと喜んでいただける自販機サービスを創造します。

募集要項

仕事データ
募集職種・分野 ■総合職（正社員ルートセールス職）■(女性社員多数活躍中)
※営業車運転の必要があるため、要普通自動車運転免許（AT車限定可）
仕事内容 ■総合職
入社後は、ルートセールス職になります。
将来的には、営業職や現場管理職、企画職へのステップアップも可能です。
※ルートセールス職
自動販売機へ商品補充やお客様へのサービス提供
および、自動販売機メンテナンス各種
採用フロー
採用フロー ■総合職
(1)弊社へ連絡
　↓
(2)面接
　↓
(3)内定
内定までの所要日数 約1週間から2週間で内定のご連絡をします
人事部 電話番号 022-254-4541
採用後の待遇
給与 ■総合職
ルートセールス　225,000円〜
諸手当 交通費一部支給
休日休暇 土・日、GW・年末年始 (年間110日)
待遇・福利厚生・社内制度 昇給年1回・賞与年2回、退職金制度あり（入社3年後から適用）、
各種社会保険完備、産休・育休・介護休制度あり
勤務時間 8:00～17:00

先輩社員インタビュー

  • 先輩社員

    仙南営業所係長

    伊藤　和宏
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    仙南営業所係長伊藤　和宏

    SVTを選んだ理由

    レストラン、ゲームセンターがある大型ドライブイン「オアシス蔵王店（現仙南営業所）」がオープンする時に知人の紹介を受け、以前ホテルに勤務していた経験が活かされる職場と考え応募しました。店舗の閉店に伴い飲料事業部に異動になりました。

    SVTってどんな会社

    自販機業界の中では商品の品揃えの豊富さという点で他社を圧倒しています。
    現場では若いスタッフが中心となり頑張っていますので、まだまだ伸びしろがある会社だと思います。

    仕事の内容

    営業所の一員として業務を担当しています。各メーカーから届く商品の荷受けをして検品後にフォークリフトを使って倉庫に納める作業とルートカーへ積込む商品の検品が主な仕事です。また、自販機の設置先が決まると商品見本を自販機にセットして設置の立会いを行っています。

    オフの過ごし方

    孫が遊びに来るので一緒に買い物に行ったり映画鑑賞をしています。
    空いた時間は家の中や庭の掃除をやっています。

    仕事のやりがい

    設置時に立ち会ったロケ先や、環境整備の一環として自販機回りの草刈りを行い、お客様が利用する買い場をきれいにしたロケ先の売上が上がった時などは仕事のやりがいを感じます。

    未来の仲間へ

    当社は東北から全国へ営業範囲を拡大しています。
    仕事を共にする仲間が大勢おりますので是非若い力を発揮してチャレンジして欲しいと思います。

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  • 先輩社員

    財務経理部係長

    根本　彩香
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    財務経理部係長根本　彩香

    SVTを選んだ理由

    面接を受けた際、人事の方から「大企業ではないけれど、みんなで力を合わせて成長してきた会社です」という話を聞きました。仕事のやりがいや自分の成長を考えた時、ここで会社を成長させる一員となって頑張ってみたい！と思い当社に決めました。

    SVTってどんな会社

    入社して10年になりますが、会社の成長と共に様々な課題を乗り越え、貴重な経験をさせていただきました。それは自由な裁量や幅のある仕事を任せていただき、自分の能力を最大限引き出すことができたからだと思います。
    女性も働きやすい環境で、出産や育児に対しても支援体制があり、私も小さい子供が二人いますが産休・育休を取得して職場復帰することができました。仕事と子育てを両立しながら、働くことができる会社だと思います。

    仕事の内容

    財務経理部に所属し、秘書も兼務しています。財務経理部では一年サイクルでの業務スケジュールを元に、現金預金管理、買掛金や売掛金管理、伝票作成やデータ入力、領収書、請求書作成、固定資産や減価償却の管理、決算書の作成、税務会計、法人税等の納付等を行っています。

    オフの過ごし方

    平日は仕事に育児と休む暇もなくあっという間に過ぎていきます。その分休日は家族そろって買い物や子供が遊べるところへ行ってリフレッシュする時間を過ごしています。

    仕事のやりがい

    経理という業務は管理もそうですが、会社が経営判断を迅速に行うために早さと正確性を意識し、こだわりを持って仕事と向き合っています。特に1年区切りの決算など専門性が必要な業務でもあるので、自己啓発をしながら年々出来る業務が増えていくとやりがいを感じます。

    未来の仲間へ

    当社は会社の成長に携わることができ、様々な方法で自身のスキルアップが可能な職場です。真摯な気持ちで仲間やお客様のために頑張りたい方、仕事とプライベートを充実させたい方、ぜひ一緒にお仕事しましょう！

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  • 先輩社員

    事業戦略部課長

    茂木　寛樹
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    事業戦略部課長茂木　寛樹

    SVTを選んだ理由

    中途採用でしかも正規雇用、土日は休みという条件が気に入ったことと、女性が働いている職種なら体力に余り自信がない自分でもやれるのではという理由で選びました。

    SVTってどんな会社

    男女平等の社風があって、学歴を問わず能力や実績を評価してくれる会社だと思います。

    仕事の内容

    事業戦略部に異動になる前は営業部で5つから6つのルートを管理するマネージャー職に就いていました。現在は新事業として取り組んでいるフード機の展開に従事しています。具体的には商材の仕入れや在庫の管理、各商材メーカーや取引先との商談、新規開拓の営業、新商品の提案、売上に絡む数値管理等です。

    オフの過ごし方

    家族と一緒に買い物に出かけることが多いです。用事がない時は食事を作ったり家事を手伝っています。

    仕事のやりがい

    飲料時代は、自分の工夫で商品をセットした後にその自販機の売上が上がった時や進捗通りに計画が進んだ時にやりがいを感じました。それは現部署でも同じで、採用した商品の売れ行きが良かった時などはモチベーションが上がります。また、自販機のディスプレイとして飾った自作のPOPをお客様がSNSに投稿し、その投稿画像を見た時などはとても嬉しくなります。

    未来の仲間へ

    実社会へ飛び込む前にいろいろな活動を通して社会との係わりを体験した方が就職してから後々役に立つことが多いですので、機会を捉えて体験の数を重ねて欲しいです。

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  • 先輩社員

    営業企画部販売促進課課長

    堀野　雄基
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    営業企画部販売促進課課長堀野　雄基

    SVTを選んだ理由

    知人の紹介で求人を知った際に、以前勤めていた職場の休憩室で毎日利用していた自販機を管理していた会社だったという事が分かり、作業風景などもみていましたので体を動かすことが好きな自分には合ってるなと思い決めました。

    SVTってどんな会社

    学歴や年齢に関係なく実績を評価しています。
    業界では珍しくルート担当に多くの女性が従事しています。

    仕事の内容

    当営業所は自分を除いてマネージャー2名、ルート担当者9名が在籍しています。主な仕事は、売上とルート業務の管理、ルートの資料作成、営業活動です。

    オフの過ごし方

    普段はYouTubeを見たりゴルフをしたり、月に一度は地元（酒田市）に帰ったりしています。

    仕事のやりがい

    スタッフに指示して成果が上がった時に一番感じます。
    具体的にはチャンスロスになる売切れを軽減したり、季節に応じたコールドとホットの切り替えをスムーズに行うなどの行動が数字に反映された時です。
    また、売上が上がったことでお客さんが喜んでいたという報告を受けたり、既存先を訪問した時に「自販機があって助かっているよ」という声を聞いた時などはこの仕事をしてホントに良かったと思います。

    未来の仲間へ

    仕事を通して多くの人と関わることが、人脈を作ったり、視野が広がったり、知識が増えたり、結果自分の成長につながると思います。

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